Conocimiento que Transforma la Gestión en la Area de Salud

Perspectivas y estrategias prácticas para líderes y profesionales del sector.

Libros que transforman líderes y organizaciones

Con décadas de experiencia en el sector de la salud, comparten valiosas técnicas, estrategias y conocimientos que ayudan a los líderes y gerentes a lograr la excelencia en la gestión de personas.

Liderazgo de alto impacto y acreditación hospitalaria

Fabrizio Rosso - Lisbon

Descripción

¿Ofreces resultados de alto rendimiento? ¿Utilizas herramientas que casi nadie utiliza, para llegar más lejos y lograr lo que casi nadie más consigue? ¿Cómo contribuye el proceso de Certificación de Calidad al desarrollo del éxito de su liderazgo? Si las preguntas te inquietaron, entonces vale la pena recordar las palabras de Molière, dramaturgo francés, quien dijo: “El camino que va de la intención a la ejecución es largo…” Pero, ¡la buena noticia es que es posible! Por eso es de crucial importancia dar siempre el primer paso, y el más difícil. Y responder las 3 preguntas anteriores, después de leer este libro, puede ser el comienzo de tu viaje hacia el Éxito.

¿Gestión o Indigestión de Personas?

Fabrizio Rosso - Loyola

Descripción

En la era del conocimiento, en la que las empresas se dan cuenta de que el éxito depende de la inversión que se realiza a favor del potencial humano, este libro confirma la importancia de reflexionar sobre nuestra práctica profesional, cultura y clima organizacional, así como encontrar nuevos caminos para el éxito de nuestros equipos.

Liderazgo en 5 Actos

Fabrizio Rosso; María Julia Paes da Silva; Marcelo Boeger; Sergio Lomelino - Loyola

Descripción

¿Cuál es su posición actual en el escenario de liderazgo de la institución de salud donde trabaja? Temas como Comunicación, Personas, Procesos y Estrategia hacen que esta obra sea imprescindible para los directivos que desean minimizar la distancia que crea la jerarquía que separa a los gerentes de sus equipos.

Credibilidad y confianza en el sector salud

Nacido en 1996 del sueño de cuatro administradores de hospitales, FACTOR DE RRHH se ha consolidado como una Referencia en consultoría de RRHH y programas de capacitación para el sector “salud” en Brasil y Mercosur. Con un equipo de expertos apasionados por el desarrollo de personas, nuestra misión es empoderar a los líderes para que puedan transformar sus instituciones a través de la excelencia en la gestión de personas.

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